dePeSze | Podziel się. Opinią bądź kontaktem.

W tym tygodniu Zespół People Service zachęca nas do aktywnego włączenia się w budowanie DaVita. W najbliższym czasie możesz to zrobić na dwa sposoby. Albo wziąć udział w ważnym badaniu albo – w Programie Poleceń. Dowiedz się więcej.

Budujmy naszą przyszłość: razem!

Wkrótce ruszamy z kolejną edycją Badania Zaangażowania. To niezwykle ważny moment w roku – dzięki wszystkim opiniom wiemy, na czym powinniśmy się skupiać przez kolejne 12 miesięcy, by budować w DaVita coraz lepsze miejsce pracy. Byśmy wszyscy mogli stwierdzać, że DaVita jest naszym miejscem pracy z wyboru. Satysfakcjonującego wyboru.

Poprzednia edycja badania przyniosła realne efekty. Zerknij na to, co już za nami, a które projekty jeszcze się toczą.

Wypowiadanie się w Badaniu Zaangażowania wpływa na naszą codzienność pracy.

👉 Dołącz do kolejnego badania (6-17 października) i daj znać, na czym tym razem powinniśmy się skupić.

Jak podchodzimy do naszych rekrutacji? Ogromną rolę odgrywasz Ty!

Aby zapewnić ciągłość pracy w stacjach dializ, prowadzimy procesy rekrutacyjne odpowiadające aktualnym potrzebom placówek. Publikujemy ogłoszenia zarówno na portalach pracy, jak i w okręgowych izbach pielęgniarek i położnych. Ale to nie wszystko!

Przed wakacjami rozpoczęliśmy szerszą współpracę z uczelniami wyższymi – nasze ogłoszenia trafiły już do ponad 20 szkół w całej Polsce, dzięki czemu marka DaVita staje się coraz bardziej rozpoznawalna wśród naszych potencjalnych kolegów. Równolegle doskonalimy programy stażowe i praktyk zawodowych oraz testujemy nowe sposoby dotarcia do absolwentów pielęgniarstwa.

Z doświadczenia wiemy jednak, że największą siłę ma rekomendacja – nic tak nie zachęca do dołączenia jak pozytywne opinie naszych pracowników. Dlatego gorąco zachęcamy do udziału w Programie Poleceń. Podziel się swoją satysfakcją i pomóż nam tworzyć jeszcze fajniejsze  zespoły! Lista aktualnych procesów jest zawsze dostępna w zakładce kariera na naszej www.

👉 Poleć kandydata i wspólnie rozwijajmy DaVita!

Więcej informacji: Alicja Świerz-Jędrosek, Jagoda Sokół i Karolina Gierek, Zespół People Service

#DaVitaWay
#doskonałość usług #spójność słów i czynów #zespołowość #nieustanny rozwój #odpowiedzialność #satysfakcja #radość