NEWS
DaVita Way

Twój głos kształtuje DaVita! Weź udział w pierwszym badaniu DaVita jako pracodawcy 💙 

DaVita to przede wszystkim my. Każdego dnia wspólnie budujemy naszą kulturę i unikalne środowisko pracy. Zależy nam, aby DaVita była miejscem pracy z wyboru, z którego wszyscy jesteśmy zadowoleni. Aby jeszcze lepiej odpowiadać na nasze potrzeby i skutecznie docierać do nowych talentów, ruszamy z pierwszym badaniem DaVita jako pracodawcy. Koniecznie dołącz! 

Po co przeprowadzamy to badanie? 

Chcemy dowiedzieć się, jak dokładnie wygląda praca u nas. Wszystkie odpowiedzi pomogą zrozumieć, co jest naszą największą siłą oraz co wyróżnia nas na rynku pracy . Dzięki temu dowiemy się, jak w autentyczny sposób komunikować nasze atuty i jak przyciągać kandydatów, którzy będą do nas dobrze pasować. 

Badanie pracodawcy a badanie zaangażowania – na czym polega różnica? 

Być może zastanawiasz się, dlaczego prosimy Cię o wypełnienie kolejnej ankiety. Oba badania mają inne, ale bardzo mocno uzupełniające się cele: 

  • Badanie zaangażowania (które prowadzimy od kilku lat) skupia się na „tu i teraz”. Pokazuje satysfakcję z codziennej pracy, atmosferę w poszczególnych zespołach i bieżące nastroje. Pozwala usprawniać naszą codzienność. 
  • Badanie marki pracodawcy – ma szerszą, bardziej wizerunkową i strategiczną perspektywę. Nie wykonuje się go co roku, tylko raz na kilka lat. Pytamy w nim m.in. o to, za co najbardziej ceni się pracę w DaVita, jakie korzyści są tu kluczowe i co sprawia, że chce się zostać tu dłużej. 

Warto brać udział w obu badaniach, ponieważ dzięki nim zdobywamy pełny obraz sytuacji – z jednej strony dbamy o to, by dobrze pracowało nam się na co dzień, a z drugiej – świadomie kształtujemy to, w jakim kierunku rozwija się nasza organizacja i jak widzą nas inni. 

Zależy nam na Twojej szczerości 

Takie projekty mają sens tylko wtedy, gdy są oparte na autentycznych odczuciach czy opiniach. Nowe badanie jest oczywiście w pełni poufne i anonimowe. Zebrane dane będą analizowane tylko zbiorczo. Nie szukamy „poprawnych” odpowiedzi – interesują nas wyłącznie szczere opinie, nawet jeśli wskazują na obszary wymagające pracy.  

Dołącz i miej wpływ! 

Zachęcamy Cię więc do podzielenia się swoimi przemyśleniami. Wypełnienie ankiety jest proste i zajmuje do 10 minut, a Twój głos będzie miał realny wpływ na to, jak się DaVita w pracuje. 

👉 >>> przechodzę do badania<<<

Zbudujmy razem miejsce, do którego chce się wracać. 

#davitaway
#doskonałość usług
#nieustanny rozwój
#odpowiedzialność
#radość
#satysfakcja
#spójność słów i czynów
#zespołowość
Poprzedni artykuł Następny artykuł
Brak komentarzy.

Dodaj komentarz

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.
Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym. Zmiany ustawień dotyczących cookies można dokonać w każdym czasie. Więcej szczegółów w Polityce prywatności.