Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w DaVita – przypominamy jak to działa

DaVita, jak każdy inny pracodawca, prowadzi program Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). To sposób na budowanie dodatkowego kapitału emerytalnego przy wsparciu ze strony firmy i państwa. Jak to działa?

Co to jest PPK?

PPK to dobrowolny, ale automatycznie aktywowany program oszczędnościowy. Dzięki współudziałowi pracodawcy i państwa, uczestnicy mogą systematycznie zwiększać swoje oszczędności, które po osiągnięciu 60. roku życia zapewnią dodatkowe wsparcie finansowe.

Jak przystąpić do PPK?

Zapis do programu następuje automatycznie po 90 dniach od rozpoczęcia zatrudnienia (przy opłacaniu składek). Jeżeli nie jesteś obecnie w programie, możesz przystąpić do niego w dowolnym momencie.

Jak zrezygnować z PPK?

Program jest dobrowolny. Jeśli zadecydujesz, że nie chcesz kontynuować oszczędzania, możesz wypisać się z niego w każdej chwili, składając odpowiednią deklarację o rezygnacji.

Gdzie szukać wsparcia i dokumentów?

• Wszelkie deklaracje (zarówno o przystąpieniu, jak i rezygnacji) oraz pytania dotyczące programu można kierować do działu People Services (PS) poprzez Help Desk.
• Więcej szczegółów dotyczących programu znajdziesz w naszej wewnętrznej ulotce informacyjnej.

Więcej informacji: Agata Owczarska, Menedżer Zespołu Kadr i Płac