Ogłaszamy nowy plebiscyt [AKTUALIZACJA 27.05]

Do plebiscytów: Pielęgniarka Roku, Lekarz Roku oraz Shining Star Roku w 2026 dokładamy plebiscyt, którego ewidentnie nam brakowało. Po raz pierwszy wybierzemy Partnera Roku, czyli osobę, która najlepiej wspiera lekarzy i pielęgniarki w leczeniu. Słowem: jest najlepszym partnerem, jakiego klinicyści mogą mieć. Kto i kogo może nominować? Koniecznie przeczytaj.

Idea plebiscytu

W zasadzie to, co najważniejsze zostało powiedziane powyżej. Chcemy prócz osób pełniących role stricte kliniczne lub będących młodymi talentami, docenić też osoby, które na co dzień wspierają pracę z pacjentem. Kto to może być? Dosłownie każdy, kto NIE jest lekarzem bądź pielęgniarką i pracuje w DaVita przynajmniej pół roku licząc od 30 marca 2026 (forma zatrudnienia nie gra roli). Można zatem nominować: asystentów dializacyjnych, techników biomedycznych, konserwatorów, personel porządkowy, osoby z centrali czy pełniące wszelkie inne role. Pod uwagę też możemy wziąć specjalną grupę współpracowników DaVita, tj. kierowców naszego transportu medycznego. Nominować może każdy, dowolną liczbą osób. Każda nominacja musi mieć jednak uzasadnienie.

Przebieg plebiscytu

Odbywa się w trzech krokach:

• nominacje do 30 kwietnia
• obrady 1. komisji, która wyłoni krótką listę finalistów do połowy maja
• obrady 2. komisji, która wyłoni zwycięzcę do końca maja.

Zwycięzca zostanie ogłoszony najpóźniej do końca czerwca.

Dlaczego to robimy?

“Gdy na ostatniej gali Night of Honor przedstawialiśmy Pielęgniarkę, Lekarza oraz Shining Star Roku, ewidentnie ktoś w tym gronie świetnie by się jeszcze odnalazł. Dlatego pomyśleliśmy o tytule Partnera Roku, który doskonale uzupełniłby to trio”- komentuje Joanna Gajewska, Dyrektor ds. Komunikacji i Marketingu, która koordynuje DaVitowe plebiscyty.

“Potrzeba uznania jest naturalną i ważna potrzebą nas wszystkich. Cieszę się, że dopełniamy wachlarz naszych plebiscytów o ten przeznaczony dla pracowników niemedycznych, bowiem i w terenie i w centrali pracuje wiele osób, które choć nie mają okazji stanąć bezpośrednio przy pacjencie, to ich praca mocno przekłada się na jakość i bezpieczeństwo leczenia w DaVita” – dodaje Katarzyna Świątkowska-Kamińska, Dyrektor Personalna.

Uruchomienie plebiscytu, to też jedno z zadań, jakie postawiliśmy sobie po ostatnim Badaniu Zaangażowania. 

Jak nominować? 

Tradycyjnie. Zgłoś kandydata/kandydatów w ankiecie pisząc kilka zdań uzasadnienia swojego wyboru. Im lepsze uzasadnienie, tym większe szanse kandydata w plebiscycie! Tutaj znajdziesz pełny regulamin zabawy. A nominacje do końca kwietnia przekaż w poniższej ankiecie:

>>>nominuję Partnera Roku 2026<<<

[AKTUALIZACJA 27.05] Znamy zwycięzcę plebiscytu na Partnera/Partnerkę Roku

Powiedzieć, że był to trudny wybór, to nic nie powiedzieć! I nie ma w tym cienia przesady. Do plebiscytu zgłosiliśmy ponad 80 kandydatów. Pierwsza komisja mogła wytypować maksymalnie ośmiu finalistów i tak też zrobili. A na ich liście znaleźli się (kolejność alfabetyczna):

• Alicja Świerz-Jędrosek – Menedżerka ds. Szkoleń i Rozwoju | Zespół People Services
• Halina Marchewka – Asystentka Dializacyjna | Nowy Tomyśl
• Hanna Polańska-Lampkowska – Asystentka Dializacyjna | Malbork
• Iwona Orzechowska – Personel Porządkowy | Golub-Dobrzyń
• Lucyna Darowska – Koordynatorka ds. Rozliczeń i Sprzedaży
• Magdalena Błoszyk – Specjalistka ds. Administracyjnych | Śrem
• Magdalena Wróblewska – Specjalistka ds. Administracyjnych/Asystentka w Zespole Medycznym
• Małgorzata Drozd – Personel Porządkowy | Zakopane

Potem do pracy przystąpiła druga komisja, która dalej nie miała łatwego zadania. Dyskusja była tak gorąca, że jeden z członków komisji chciał opuścić jej posiedzenie (prawdziwa historia!). To tylko pokazywało jak zebranym zależało na wskazaniu osoby, która ich zdaniem najbardziej zasłużyła na miano Partnera/Partnerki Roku 2026.

Ostatecznie zdecydowano się wyróżnić w tym roku osobę, która:

„Sama zbudowała jedną funkcję DaVita i ciągle ją rozwija. Z jej pracy i zaangażowania korzystają wszyscy. To co przygotowuje jest bardzo ciekawe i pomocne w codziennej pracy. We wszystko co robi, wkłada ogrom serca, a przy tym jest cierpliwa, życzliwa, ciepła w kontakcie – moc empatii. Odpowiada nie tylko za nasz rozwój, ale także wspiera doskonalenie procesu onboardingu oraz różne sytuacje relacyjne. Jednoosobowy kombajn” – wynikało z nominacji i uzasadnień wyboru tegorocznej Partnerki Roku, którą zostaje:

Alicja Świerz-Jędrosek | Menedżer ds. Szkoleń i Rozwoju | Zespół People Services

„Wyróżnienie Ali ogromnie mnie cieszy! Ala reprezentuje swoją postawą to, co w samym sercu DaVity – zespołowość, doskonałość usług, spójność słów i czynów. I oczywiście – nieustanny rozwój, czyli stałe szukanie najlepszych rozwiązań, nastawienie na dialog i zrozumienie potrzeb drugiej strony. Gdy trzeba – zawsze podejmie działanie, z szacunkiem, wyrozumiałością i otwartością. Alu, gratuluję! Radość i duma, że możemy razem pracować” – komentuje wybór Alicji jej przełożona Katarzyna Świątkowska-Kamińska, Dyrektor Personalna.

Alu, myślę, że piszę w imieniu nas wszystkich: dziękujemy i serdecznie gratulujemy!

Więcej informacji: Joanna Gajewska, Dyrektor ds. Komunikacji i Marketingu

DaVitaWay
#doskonałość usług #spójność słów i czynów #zespołowość #nieustanny rozwój #odpowiedzialność #satysfakcja #radość