Jagoda i Karolina polecają polecać

Wakacje, sierpniówka, a potem rok szkolny – przydałby się dodatkowy zastrzyk gotówki? To jest bardzo możliwe. Wystarczy, że polecisz pielęgniarkę lub lekarza do pracy w jednej z naszych stacji i możesz zyskać nawet 8 000 bonusu. Ważne, by Twoje polecenie dotarło do Jagody lub Karoliny. Dalej>>>

Małe przypomnienie, czym jest Program Poleceń

To narzędzie, dzięki któremu możemy zatrudniać osoby najlepiej do nas pasujące. Kto lepiej niż my sami będzie wiedział, czy ta Anna lub ten Łukasz sprawdzi się w DaVitowym zespole? To pytanie retoryczne! Co zrobić, by kogoś polecić? Wystarczy, że przejrzysz aktualne oferty pracy i dasz o nich znać znajomym, którzy mogą być zainteresowani pracą w DaVita. Jeśli wyślą nam swoje CV i ich zatrudnimy oraz przepracują odpowiednią ilość godzin, otrzymasz bonus w dwóch transzach – najpierw po zatrudnieniu tej osoby, a następnie po przejściu przez nią okresu próbnego. O jakich kwotach mowa?

Jeśli polecisz:

• pielęgniarkę/pielęgniarza: od 1000 do 4000 brutto,
• lekarkę/lekarza: od 2000 do 8000 brutto.

I teraz najważniejsze: żeby polecenie było skuteczne CV kandydata musi dotrzeć do Jagody lub Karoliny na jeden z dwóch sposobów:

• przez formularz na stronie, gdzie kandydat wskazuje nazwisko osoby, która poleciła jej ofertę,
• przez maila skierowanego do Jagody lub Karoliny, którego w imieniu kandydata z jego CV wysyłasz Ty.

I to wszystko! Więcej o programie przeczytasz w Sferze Pracownika –> Programie Poleceń.

Dlaczego ma to sens?

„Programy Poleceń to jedno z najlepszych źródeł pozyskiwania talentów. I to niezależnie od branży. Pozwalają lepiej „zgrać dopasowanie” niż inne metody rekrutacji. Ich dużą zaletą jest też to, że środki, które organizacja przeznaczyłaby na rekrutację np. przez agencję czy za pomocą reklamy lądują w kieszeni ich pracowników. W ten sposób i sama organizacja i jej pracownicy czerpią korzyści z procesów rekrutacji” – komentuje Joanna Trubisz, Menedżer ds. Rekrutacji i Employer Brandingu.

Czy dodatkowe środki popłyną na Twoje konto? Pamiętaj, Jagoda i Karolina Ci w tym pomogą:)

Więcej informacji: Jagoda Dorosz i Karolina Gierek, Zespół Rekrutacji i Employer Brandingu