Znasz kogoś, kto byłby świetnym Regionalnym Dyrektorem Operacyjnym? A może to Ty?

W połowie przyszłego roku jedyna w swoim rodzaju Grażyna Kawa zdecydowała się przejść na zasłużoną emeryturę. Na odpowiednie pożegnanie i podziękowanie  Grażynie przyjdzie jeszcze czas. Tymczasem ogłaszamy rekrutację na osobę, która przejmie jej rolę. Kogo szukamy? Jakie kompetencje powinien posiadać ROD oraz co należy do głównych zadań na tym stanowisku? Koniecznie przeczytaj nową dePeSzę.

Regionalny Dyrektor Operacyjny poszukiwany/poszukiwana

Ta osoba powinna:

• posiadać minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• mieć wyższe wykształcenie,
• umieć zarządzać zespołem i prowadzić negocjacje,
• znać pakiet MS Office i język angielski (B2),
• posiadać prawo jazdy kat. B oraz mieć gotowość do pracy w terenie,
• mieć wysokie zdolności interpersonalne i świetną organizację pracy,
• mieć doświadczenie w branży medycznej (mile widziane).

Co będzie należeć do zadań na tym stanowisku?

Rola regionalnego dyrektora operacyjnego jest wielozadaniowa. Do najważniejszych obowiązków należą:

• zarządzanie ośrodkami medycznymi w trzech województwach,
• współpraca z zespołem i kierownikami stacji,
• nadzór nad infrastrukturą stacji,
• audyty,
• współpraca z dostawcami,
• realizacja celów biznesowych,
• dbanie o standardy DaVita.

Znasz kogoś, kto świetnie by się w tej roli sprawdził? Poleć mu ten link do aplikacji. A może sam chcesz aplikować? Nie wahaj się! Wyślij swoje CV.

Więcej informacji: Jagoda Sokół i Karolina Gierek, Zespół People Services

#DaVitaWay
#doskonałość usług #spójność słów i czynów #zespołowość #nieustanny rozwój #odpowiedzialność #satysfakcja #radość