Zgłoś konsultantów w związku z ustawą o sygnalistach [AKTUALIZACJA 18.09]
Niebawem w życie wejdą przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. W związku z tym jesteśmy zobowiązani do wyboru osób, które skonsultują wewnętrzną procedurę w tym zakresie. Zgłoś siebie bądź kolegę do 20 września włącznie. [AKTUALIZACJA 18.09. Część osób mogła mieć problemy z formularzem do zgłaszania kandydatów, usterka została usunięta! Jeśli chcesz zgłosić swojego kandydata, możesz to zrobić przez wskazany niżej nowy formularz]. Czytaj dalej>>>

Ustawa o ochronie sygnalistów ma m.in. chronić osoby w organizacjach, które w dobrej wierze zgłaszają potencjalne naruszenia. I choć w DaVita już od lat funkcjonują narzędzia do zgłaszania naruszeń prawa, naszego Kodeksu postępowania czy wewnętrznych polityk i procedur, mając na uwadze nową regulację musimy nieco dostosować procesy.
„W myśl nowych przepisów powinniśmy wybrać konsultantów spośród wszystkich pracowników bądź współpracowników, czyli niezależnie od tego w jakiej formie są zatrudnieni, czy to na umowie o pracę, czy to na podstawie umowy zlecenia, czy świadczenia usług (B2B). Zadaniem tych osób będzie skonsultowanie wewnętrznej procedury DaVita w zakresie zgłaszania naruszeń prawa wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów oraz jej późniejszych ewentualnych zmian. Obecny stan prawny nie pozwala, by to były osoby, które ostatnio wybieraliśmy w wyborach uzupełniających na przedstawicieli pracowników. Zachęcamy zatem wszystkich chętnych do zgłaszania siebie bądź kolegów/koleżanek na reprezentantów osób świadczących pracę w DaVita (oczywiście za ich zgodą)” – komentuje Anna Łuczak, Compliance Officer.
Kandydatów można zgłaszać do najbliższego piątku, tj. 20 września. W kolejnym kroku spośród zgłoszonych kandydatów wspólnie wybierzemy konsultantów.
>przejdź do zgłaszania kandydatów<
[AKTUALIZACJA 18.09 ]
Formularz powinien już działać bez problemów, jeśli jednak pojawiłyby się jakieś przeszkody, swojego kandydata możesz przesłać bezpośrednio do Ewy Kasperowicz: ewa.kasperowicz@davita.com.
Zarządzenia zarządu dotyczące wyboru kandydatów:
Więcej informacji: Ewa Kasperowicz, Zespół People Service
#DaVitaWay
#doskonałość usług #spójność słów i czynów #zespołowość #nieustanny rozwój #odpowiedzialność #satysfakcja #radość
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.